Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes auf der Grundlage der LVO-TD Sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und einschlägigen Verwaltungsvorschriften Führungserfahrung in einem Bauamt und/oder Bereich Stadtentwicklung und Bauherrenberatung wünschenswert German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub durch Weihnachtsgeld-Umwandlung Deutschland Ticket und Jobrad Angebot Betriebliches Gesundheitsmanagement und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12 sowie die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot, BVG-Zuschuss Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Spezialist:in im Team Technischer Einkauf (m/w/d) Abteilung Bau (Bereich Projektentwicklung & Technisches Management) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem öffentlichen Unternehmen Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaftetablierter krisensicherer ArbeitgeberWork-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.DeutschlandticketFörderung und Finanzierung von individuellen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung auch in Krisen (z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Spezialist:in (m/w/d) im Team Technischer Einkauf Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen UnternehmenVergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaftetablierter krisensicherer ArbeitgeberWork-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.Deutschlandticket-JobFörderung und Finanzierung von individuellen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung auch in Krisen (z.B.
Polier (m/w/d) verschiedene Baustellen Schleswig Holstein >> Stundenlohn: bis 30,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Schleswig Holstein >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Keine Schichtarbeit Unser Angebot für Dich als Polier (m/w/d) Stundenlohn bis 30,00 € je nach Erfahrungen Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Polier (m/w/d) Koordination und Überwachung der Arbeiten auf der Baustelle Anleitung und Betreuung der Arbeiter und Fachkräfte vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Organisation des Bauablaufs und Materialeinsatzes Kontrolle der Qualität der ausgeführten Arbeiten Kommunikation mit Architekten, Bauleitern und anderen Gewerken Dokumentation des Baufortschritts und eventueller Probleme Überwachung der Einhaltung von Terminen und Kosten Durchführung von Abnahmen und Qualitätskontrollen Dein Profil: Berufsausbildung zum Hochbaufacharbeiter oder zum Tiefbaufacharbeiter Erfahrungen als Polier und Baustellenleiter Befähigungsnachweis Teleskopstapler und Hebebühnen Kranführerschein wünschenswert Führerschein mind.
AutoCAD, Revit, mh-BIM)Prüfung und Anpassung von BestandsunterlagenZusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und BauherrnDokumentation und Pflege der ZeichnungsdatenbankAbgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich der TGA-Planung von VorteilSicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Revit, mh-BIM, Plancal Nova, DDScad oder vergleichbare Programme)Verständnis für technische Zusammenhänge in der technischen GebäudeausrüstungSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliches ArbeitenSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS OfficeDu arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder BahnInteressiert?
Gemeinsam bieten wir unseren Kunden nachhaltige und effiziente Lösungen für komplexe Bauprojekte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Berlin In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Entladungen mittels Stapler verantwortlich Hierfür weisen Sie LKW in ihre Ladezonen ein und sorgen dafür, dass Lieferungen in die dafür vorgesehenen Bereiche verbracht werden Alternativ werden Sie im Bereich der Entsorgungslogistik eingesetzt und sind für eine saubere und sichere Baustelle mitverantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie den Führerschein der Klasse B sowie einen Flurfördermittelschein für Teleskopstapler mit und konnten bereits Erfahrung auf Baustellen sammeln Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise Grundkenntnisse in der Hydraulik/ Elektrik, um einfache Störungen am Teleskopstapler zu beheben Sie bringen Reisebereitschaft in einem Umfang von drei bis sechs Monaten mit und verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen bereits Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitern Teamfähigkeit sowie ein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gemeinsam bieten wir unseren Kunden nachhaltige und effiziente Lösungen für komplexe Bauprojekte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Berlin In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Entladungen mittels Stapler verantwortlich Hierfür weisen Sie LKW in ihre Ladezonen ein und sorgen dafür, dass Lieferungen in die dafür vorgesehenen Bereiche verbracht werden Alternativ werden Sie im Bereich der Entsorgungslogistik eingesetzt und sind für eine saubere und sichere Baustelle mitverantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie den Führerschein der Klasse B sowie einen Flurfördermittelschein für Teleskopstapler mit und konnten bereits Erfahrung auf Baustellen sammeln Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise Grundkenntnisse in der Hydraulik/ Elektrik, um einfache Störungen am Teleskopstapler zu beheben Sie bringen Reisebereitschaft in einem Umfang von drei bis sechs Monaten mit und verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen bereits Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitern Teamfähigkeit sowie ein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem modernen Entwicklungsumfeld mit agilen Teams und klaren StrukturenNach Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche nach individueller AbstimmungPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle AutoCAD Themen innerhalb des internen Engineering UmfeldsAufnahme, Klärung und Abstimmung von Anforderungen mit Product Ownern, Business Ownern und EntwicklungsteamsWeiterentwicklung der Engineering Design Tools durch Integration neuer Funktionen und FeaturesUmsetzung, Test und technische Dokumentation neuer Module und Erweiterungen im AutoCAD UmfeldPflege und Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Azure DevOps sowie Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als AutoCAD Spezialist oder in einer vergleichbaren Rolle im Engineering oder IT UmfeldSehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD sowie Erfahrung mit angrenzenden CAD Systemen wie Creo oder NXErfahrung in agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit DevOps Tools, idealerweise Azure DevOpsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1 NiveauAnalytische Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Power BI, Power Query) Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt (ab 6.666€ / Monat) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenfreie Getränke und Snacks Das sollten Sie noch wissen: Klingt interessant?
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im herstellerseitigen OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Teamleiter Elektro (Mensch) Stellennummer: 107624 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter (Mensch) Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Kompetenter Ansprechpartner (Mensch) für unsere Kunden und beteiligte Architekten, Planungsbüros und Bauherren Anfertigen der Projektdokumentationen, Unterstützung der Kalkulation und Beschaffung der benötigten Materialien Das bringst Du mit Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnilk Erfahrungen in der Abwicklung von Baustellen als Projektleiter Elektotechnik(Mensch) Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung in der Koordination und Disposition von eigenen Mitarbeitern (Mensch) im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Projektleiter Elektrotechnik (Mensch) Stellennummer: 108889 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter (Mensch) im Bereich MSR Technik Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Kompetenter Ansprechpartner (Mensch) für unsere Kunden und beteiligte Architekten, Planungsbüros und Bauherren Anfertigen der Projektdokumentationen, Unterstützung der Kalkulation und Beschaffung der benötigten Materialien Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium, Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) Erfahrungen in der Abwicklung von Baustellen als Projektleiter (Mensch) Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Bauleiter TGA (Mensch) Stellennummer: 109237 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals sowie Mitwirkung bei der Montage und Inbetriebnahme im Bereich Lüftung von Großprojekten Koordination der Leistungen mit Fachplanern und Architekten auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen für das Gewerk Lüftung Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Material- und Einsatzplanung Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt Lüftung oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Lüftungstechnik Kenntisse in der Montage von Lüftungsanlagen Zuverlässigkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft. 30 Tage Erholungsurlaub Bei uns können Sie Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Zusatzvorsorge.
Dazu zählen: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.Geförderte betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes Pinck-Schulungsportal.Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass.Teamevents u.v.m.MIT UNS SIEHT DEINE ZUKUNFT PINCK AUS.
Dazu zählen: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.Geförderte Betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes Pinck-Schulungsportal.Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass.Teamevents u.v.m.MIT UNS SIEHT DEINE ZUKUNFT PINCK AUS.
Flexible Arbeitszeiten Du kannst deine Stunden eigenverantwortlich über die Woche verteilen, egal ob du frühmorgens beginnst oder etwas später in den Tag startest. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Wellhub Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Projektleiter Lüftungstechnik (Mensch) Stellennummer: 107835 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter im Bereich Raumlufttechnik, Lüftungstechnik Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Kompetenter Ansprechpartner (Mensch) für unsere Kunden und beteiligte Architekten, Planungsbüros und Bauherren Anfertigen der Projektdokumentationen, Unterstützung der Kalkulation und Beschaffung der benötigten Materialien Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement (TGM), Raumlufttechnischen Anlagen, Kleinanlagenbau, technische Gebäudeausrüstung Verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten mit einem guten Maß an Organisationsgeschick Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Sprachkenntnisse:Du verfügst mindestens über Deutsch-Kenntnisse auf Sprachniveau C1Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder BahnInteressiert?
Dazu zählen: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.Geförderte betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes Pinck-Schulungsportal.Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass.Teamevents u.v.m.MIT UNS SIEHT DEINE ZUKUNFT PINCK AUS.
Unser Angebot für Sie: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und Vertrauenarbeitszeit Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Dazu zählen: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.Geförderte betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes Pinck-Schulungsportal.Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass.Teamevents u.v.m.MIT UNS SIEHT DEINE ZUKUNFT PINCK AUS.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
VDE, DIN, EMV, IEC) behältst du jederzeit im Blick Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Steuerungs- und RegelungstechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektroplanung großtechnischer Anlagen, insbesondere im NiederspannungsbereichIm Umgang mit Stromlaufplänen, der Implementierung funktionaler Sicherheit in Hard- und Software, USV-Systemen und Klemmplänen bist du routiniertDu kennst dich mit relevanten deutschen, europäischen und internationalen Normen gut aus.Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten sind Teil deiner DNAKommunikation auf Deutsch und Englisch gelingt dir sicher – schriftlich wie mündlich Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Security), Data Lake & Data Factory, Low-/No-Code-Tools sowie Master Data Management.Du verfügst über tiefes Praxiswissen in Datenmanagement- und Schnittstellenprozessen, gängigen Datenstrukturen (CRM/ERP) sowie agilen Methoden und Tools (Jira, Confluence).Du bist sehr sicher in SQL und hast Grundkenntnisse in Python; du konzipierst Daten-Workflows, führst Datennormalisierung durch und setzt Anforderungen um.Letztendlich überzeugst du mit Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude – auch in Konflikt-/Krisensituationen und sprichst Deutsch fließend Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu bringst fundierte Kenntnisse aus der Life Sciences Branche mit, idealerweise aus Bereichen wie Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Diagnostik oder der chemischen Industrie Du hast ein starkes Netzwerk in der Life Sciences Branche Du hast ein solides Verständnis von und in der Abwicklung von Life Sciences Projekten Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Kostenfreie Getränke an allen Standorten Weitere Corporate Benefits (z.
Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu kennst aktuelle Trends und Technologien wie Digitalisierung, Automatisierung, IoT, digitale Zwillinge, Industrie 4.0 und nachhaltige Lösungen, die den Anlagenbau effizienter, flexibler und zukunftsorientiert machen Du hast ein starkes Netzwerk im Process Engineering Du hast ein solides Verständnis von der Planung und Umsetzung von Projekten im Anlagenbau, insbesondere mit Fokus auf innovative Technologien und effiziente Prozesse Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Kostenfreie Getränke an allen Standorten Weitere Corporate Benefits (z.
Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Deine Aufgaben: in dieser Funktion erstellst du hauptverantwortlich den Teilkonzernabschluss (IFRS) sowie Konzernabschluss inkl.
Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Deine Aufgaben: in dieser Funktion erstellst du hauptverantwortlich den Teilkonzernabschluss (IFRS) sowie Konzernabschluss inkl.
B. gerontopsychiatrische Weiterbildung oder spezialisierte Demenzkurse Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike -Leasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. gerontopsychiatrische Weiterbildung oder spezialisierte Demenzkurse Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice (1–3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice (1–3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
Über uns Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (36h/4-Tage-Woche) möglich Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen.
Abstimmungen und Kontrollen sicherDu arbeitest eigenständig, agierst proaktiv und gehst Sachverhalte pragmatisch an und bist ein dynamisches Umfeld gewohntDu sprichst sehr gut Deutsch und sehr gutes Englisch (Unternehmenssprache) und hastSAP-Hands-on Erfahrung sowie Fortgeschrittene Excel-Skills (Modelle, Pivot/PowerPivot) von VorteilErfahrung mit Confluence/Jira von VorteilTreasury-Know-how (Cash Management, Bankprozesse, Investments, Liquiditätsplanung) von VorteilErfahrung im Arbeiten mit Daten (Power Query, Power BI, Snowflake/SQL-Grundverständnis) sowie in Prozessverbesserung und Automatisierung von Vorteil Vollzeit ist eine 36-Stunden-Woche30 Tage UrlaubMobilitätspauschaleSubventioniertes Essen und subventioniertes FitnessstudioModernes Büro im Herzen Berlins (Dachgeschoss, Dachterrasse)Homeofficeregelung: 2 Tage im Büro Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt Euro bei bis 82.000 Euro.
Abstimmungen und Kontrollen sicher Du arbeitest eigenständig, agierst proaktiv und gehst Sachverhalte pragmatisch an und bist ein dynamisches Umfeld gewohnt Du sprichst sehr gut Deutsch und sehr gutes Englisch (Unternehmenssprache) und hast SAP-Hands-on Erfahrung sowie Fortgeschrittene Excel-Skills (Modelle, Pivot/PowerPivot) von Vorteil Erfahrung mit Confluence/Jira von Vorteil Treasury-Know-how (Cash Management, Bankprozesse, Investments, Liquiditätsplanung) von Vorteil Erfahrung im Arbeiten mit Daten (Power Query, Power BI, Snowflake/SQL-Grundverständnis) sowie in Prozessverbesserung und Automatisierung von Vorteil Vollzeit ist eine 36-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Mobilitätspauschale Subventioniertes Essen und subventioniertes Fitnessstudio Modernes Büro im Herzen Berlins (Dachgeschoss, Dachterrasse) Homeofficeregelung: 2 Tage im Büro Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt Euro bei bis 82.000 Euro.
Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, das gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, das gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.